未能捧起社區(qū)盾杯,曼聯(lián)球迷并不難過,兩名強援即將加盟的好消息足以沖淡一切。豪擲近1.8億歐元拿下4名強援,接下來還要對多個位置進行補強,拉特克利夫治下的曼聯(lián)以驚人的魄力建隊,效率和模式與前任大相徑庭。自滕哈赫上任以來,曼聯(lián)已連續(xù)三個夏窗完成大采購,符合主帥戰(zhàn)術理念的球員接踵而至,紅魔有望在這個休賽季正式完成與舊時代的切割。
【引援下手要趁早,“迪士尼”有待提速】
后弗格森時代,曼聯(lián)在引援方面亮點不多,因休賽期工作拖沓影響戰(zhàn)績的例子比比皆是。滕哈赫以顛覆者的姿態(tài)入駐夢劇場,卻無法在短時間讓“迪士尼”安靜下來。就像那些年致力于打造荷蘭幫的教頭一樣,滕哈赫也希望通過大量招攬嫡系的方式推動新戰(zhàn)術的落地,然而受到諸多因素的限制,紅魔的引援工作并不順利。2022夏窗,滕哈赫早早地與利桑德羅-馬丁內(nèi)斯團聚,但直到賽季開打5輪之后才等到另一位舊部安東尼,曼聯(lián)不出意外地被鋒無力的夢魘困擾了整個賽季。
就像前任朗尼克一樣,滕哈赫對英超的難度估計不足,季前賽大勝利物浦時收獲的好評充滿欺騙性,布萊頓和布倫特福德給了他當頭一棒。計劃中的新援遲遲未能前來報到,滕哈赫不斷調(diào)整中前場配置來試錯,強行推進全新戰(zhàn)術打法的落地。在這個過程中,滕哈赫不僅幫助新援馬拉西亞、利桑德羅-馬丁內(nèi)斯和埃里克森建立起了信心,解決了前任留下的難題(桑喬),還找到了布魯諾-費爾南德斯的最佳使用方式,曼聯(lián)從連勝利物浦和阿森納的過程中找回了信心。
帶著理想從荷甲賽場出發(fā),尼德蘭教頭向來剛愎自用,很多人來到競爭激烈的英超賽場也不愿意輕易改變。滕哈赫很快就從前輩身上吸取教訓,不僅展現(xiàn)出了名帥風范,也贏得了管理層的認可。2023冬窗,滕哈赫得到了兩塊重要的戰(zhàn)術補丁,韋格霍斯特的表現(xiàn)得到了一致認可,薩比策也在一定程度上緩解了中場的用工荒,曼聯(lián)有驚無險地獲得了歐冠入場券。
【不拘一格降人才,“滕家軍” 登高踩空】
滕哈赫簽約時爭取到了引援方面的話語權,卻對落魄豪門品牌價值的萎縮程度估計不足,到了被逼無奈的地步才在轉(zhuǎn)會市場取得突破。吸取教訓之后,曼聯(lián)在2023夏窗的操作麻利了許多,芒特、奧納納和霍伊倫早早前來報到,阿姆拉巴特也在關窗之前趕到。
2022/23賽季,曼聯(lián)進球數(shù)比預期進球數(shù)少7.02個,把握機會能力僅列聯(lián)盟第17位,拉什福德不復當年之勇氣,曼聯(lián)不得不靠卡塞米羅的進球苦苦支撐。霍伊倫和芒特或許不是完美的球員,卻是符合滕哈格要求的拼圖。紅魔依靠后場的高效輸出(16場零封)躋身前四,“金手套”德赫亞卻未能贏得滕哈赫的認可。滕哈赫沒有將進攻低效的問題完全歸咎于前場球員,他認為整體意識的匱乏才是導致鋒無力難題的深層次原因,球風新潮且敢于冒險的奧納納將從根本上改變這支球隊的氣質(zhì)。
四名新援都是風評兩極化的爭議人物,滕哈赫的用兵頗有不拘一格降人才的感覺。上賽季聯(lián)賽沖刺階段,曼聯(lián)的傷員甚至可以拼湊出一套首發(fā)陣容,他們在這種情況下依然拼得歐冠資格,如今又得到了三名符合主帥要求的新援,輿論普遍認為紅魔將完成從“爭四”到“爭冠”集團的跨越。
足球的復雜之處在于,既要編織一個足以說服輿論的愿景,還要解決當下迫在眉睫的難題,滕哈赫希望帶領曼聯(lián)一飛沖天,卻對“迪士尼”的復雜程度估計不足。自范加爾時代以來,曼聯(lián)引援花費甚巨,清理冗員工作卻沒有及時跟上,原本具有較強可塑性的年輕球員又缺少有效指導,陣容風格兼容性問題愈發(fā)突出。芒特長期養(yǎng)傷,霍伊倫和阿姆拉巴特需要時間來適應英超的戰(zhàn)術環(huán)境,曼聯(lián)不但沒能得到新援提供的補給,反而因為“老將”的滑坡而墜入深淵。
【豪購也是賭博,孤注一擲的年輕化】
本土精英不思進取,豪門舊將狀態(tài)下滑,曼聯(lián)在上賽季后期的表現(xiàn)給人以暮氣沉沉之感,僅靠梅努和加納喬等人的活力完全無法扭轉(zhuǎn)乾坤。從法甲“黑店”引進成長潛力巨大的中衛(wèi),從意甲中游球隊購得球風獨特的中鋒,爭取不受豪門待見的防守型中場和成名鐵衛(wèi)……曼聯(lián)在本季夏窗的引援給人以天馬行空之感,但這些操作都沒有觸碰到拉特克利夫劃定的“25歲紅線”。留給滕哈赫的時間或許只有一個賽季了,他將帶領這支青年軍去證明自己。
上賽季,曼聯(lián)在聯(lián)賽中丟掉了58球,場均承受15.95次射門,預期丟球數(shù)達到2.08,這兩項數(shù)據(jù)均高居聯(lián)盟前三位,破費重金升級中衛(wèi)和后腰位置是很有必要的。原有的四名中衛(wèi)里有三人年齡30+,曼聯(lián)從皇馬手中搶下約羅后,依然在全力爭奪德利赫特和馬茲拉維。卡塞米羅的下滑看起來無法避免,兼具即戰(zhàn)力和成長空間的防守型中場可遇而不可求,曼聯(lián)有意為烏加特支付溢價也是無奈之舉。
上賽季,滕哈赫多次表達了對霍伊倫的支持,輿論也對這位英超處子季收獲16粒進球的前鋒充滿了期待。霍伊倫和拉什福德均能勝任9號位,曼聯(lián)依然毫不猶豫地拿下齊爾克澤,這說明滕哈赫對現(xiàn)有的前場組織水平不滿意,已經(jīng)做好了繼續(xù)玩轉(zhuǎn)戰(zhàn)術萬花筒的準備(變陣雙前鋒)。
【總結】
經(jīng)過近三個轉(zhuǎn)會窗的持續(xù)“進步”,曼聯(lián)在引援方面的效率大大提升,清理冗員的工作也有很大進展。范德貝克、坎布瓦拉、格林伍德和萬比薩卡已經(jīng)離隊,制服組還在為馬奎爾和桑喬尋找下家。
過去兩個賽季,曼聯(lián)經(jīng)歷了太多波折,過山車一般的征程會讓抗壓能力不強的主帥會迷失方向,心理素質(zhì)過硬的教頭卻可以從中受益。滕哈赫曾以“五年計劃”打動曼聯(lián)面試官,拉特克利夫允許其繼續(xù)執(zhí)教,但新的管理層無意揮霍耐心。符合主帥要求的新援已經(jīng)就位,曼聯(lián)的升級計劃到底該如何展開,滕哈赫會很快給出答案。